MASALAH KARIR YANG TERJADI PADA MASA COVID 19 YANG BERHUBUNGAN DENGAN TEORI MYERS BRIGGS (MBTI)

MBTI adalah singkatan dari Myers Briggs Type Indicator yang merupakan tes psikometri atau tes kepribadian yang paling popular didunia saat ini bahkan yang paling dianggap mendekati kebenaran tentang karakteristik manusia menurut para ahli psikologi. MBTI membagi kepribadian manusia menjadi 4 karakteristik dan menggolongkan nya menjadi 16 tipe kepribadian. Saat ini tes psikologi kepribadian dianggap sebagai suatu hal vital yang wajib di tes kan khusus nya di negara maju seperti amerika serikat. Banyak perusahaan global maupun lokal, instansi pemerintah, sekolahan, rumah sakit bahkan militer yang mewajibkan karyawan atau anggota nya untuk melakukan tes kepribadian MBTI ini. Karena dengan melakukan tes MBTI mereka menjadi tahu bagaimana karakteristik dan bagaimana memperlakukan karyawan dan anggota nya sehingga dapat meningkatkan produktivitas.

1. Pengertian Teori Myers Briggs Type Indikator

Teori Myers Briggs Type Indicator (MBTI) merupakan metode pengukuran yang berbentuk form kuesioner yang digunakan untuk membaca kepribadian seseorang, khususnya untuk memahami bagaimana seseorang menilai sesuatu dan dalam membuat keputusan. MBTI atau Myers-Briggs Type Indicator dikembangkan oleh Katherine Briggs dan Isabel Briggs Myers, sudah lama diangkat para peneliti psikologi untuk memetakan tipe karakter seseorang diberbagai bidang. Di area perusahaan, MBTI dimanfaatkan sebagai alat rekrutmen pegawai. Teori MBTI sangat populer digunakan peneliti dalam menentukan karakter karena MBTI mudah dipahami, diolah, dan bersifat aplikatif.

2. Penerapan Teori Myers Briggs Dalam Bimbingan Karir Pada Kehidupan Sehari-Hari

Dalam kehidupan sehari-hari perlu diketahui teori ini dapat berguna untuk mengidentifikasikan

kepribadian individu lain sehingga memudahkan kita untuk menentukan sikap dan perilaku kita. Hal ini

dapat membantu individu untuk karirnya. Karena, dari sini kita akan mengetahui karir yang seperti apa

yang sesuai denga kepribadian yang dimiliki. Selain itu metode Myers-Briggs dalam kehidupan sehari

hari juga digunakan untuk:

1) Bimbingan Konseling

MBTI sangat berguna di dunia pendidikan dan pengembangan karier. MBTI bisa digunakan sebagai panduan untuk memilih jurusan kuliah sampai dengan profesi yang cocok dengan kepribadian.

2) Pengembangan Diri

Dengan MBTI kita bisa memahami kelebihan (Strength) diri kita sekaligus kelemahan (Weakness) yang ada pada diri sendiri. Kita bisa lebih fokus mengembangkan kelebihan kita sekaligus mencari cara memperbaiki sisi negatif kita.

3) Memahami Orang Lain dengan lebih baik

MBTI membantu memperbaiki hubungan dan cara pandang kita terhadap orang lain. Kita bisa lebih memahami dan menerima perbedaan. Tidak semua orang berfikir, bersikap dan berperilaku seperti cara kita berperilaku. Jadi terimalah perbedaan yang ada.

3. Penerapan Teory Myers Briggs Dalam Bimbingan Karir Pada Mahasiswa

Keberadaan bimbingan karir sebagai bagian dari layanan bimbingan konseling di SMA mengandung konsekuensi terhadap peran dan tugas konselor dalam memberikan layanan bimbingan terhadap siswanya. Peran dan tugas konselor tidak hanya sekedar membimbing siswa dalam menentukan pilihan-pilihan karirnya, tetapi dituntut pula untuk membimbing siswa agar dapat mmahami diri dan lingkungannyadalam rangka perencanaan karir dan penetapan karir pada kehidupan masa mendatang

Setiap siswa di sekolah menengah akan sampai pada tingkat kematangan karir yang berbeda melalui rute yang berbeda (lancar atau tidak lancar) aktivitas bimbingan karir harus memiliki tiga penekanan: mendorong perkembangan karir, menyediakan perlakuan,dan membantu penempatan (mengacu kepada perpindahan pelajar ke tingkat pendidikan selanjutnya atau ke kehidupan pekerjaan). Kegiatan (aktivitas) bimbingan karir pada sekolah menengah harus bisa mengantar setiap pelajar untuk menanggulangi tugas perkembangan menuju perkembangan karir, dan membimbing pelajar kepada kreasi dan prestasi dari seperangkat pilihan dan rencana yang akan ditetapkan.

4. Penerapan Teori Myers Briggs Dengan Menggunakan Tes Kepribadian Dalam BK Karir

Sejatinya, tes MBTI adalah sebuah eksperimen yang digunakan untuk mengidentifikasi kepribadian,

potensi, dan preferensi seseorang. Tidak ada kepribadian yang dinilai lebih baik atau terbaik

dibandingkan kepribadian lainnya.

Meski demikian, biasanya seseorang memiliki kepribadian yang cenderung lebih kuat daripada tipe lainnya. secara individu, kamu bisa melakukan tes MBTI untuk lebih mengenal diri sendiri. Setelah mengenal diri kita sendiri seseorang dapat dengan mudah mengetahui jenjang karir seperti apa yang pantas untuk dirinya. Menurut Live Science, tes MBTI dapat menjadi titik awal seseorang untuk mengeksplorasi dirinya lebih dalam. Dengan mengetahui preferensi diri sendiri, kamu bisa lebih paham bagaimana cara mengendalikan diri di situasi-situasi tertentu.

5. Permasalahan karir dengan situasi Pandemi Covid 19 saat ini.

Permasalahan pertama yang kita ambil ialah didalam teori Myers Briggs mengatakan bahwa tugas konselor harus memberikan layanan bimbingan terhadap siswanya untuk menentukan pilihan karir kedepannya, seperti yang kita ketahui dimasa pandemi ini banyak anak sekolah yang tidak masuk dan tidak berjumpa langsung dengan gurunya, yang seharusnya guru bisa memberikan layanan dan bimbingan serta memberi dorongan dan penilaiann diri kepada siswa secara langsung untuk menentukan pilihan sesuai dengan potensi,minat,bakat dan kepribadian yang dimiliki serta mengenal lebih dalam tentang diri sendiri untuk menentukan karir apa yang ia pilih setelah selesai sekolah menengah menjadi agak terhambat adanya pandemi covid 19.

Permasalahan kedua ini Karena dimasa pandemic sekarang ini banyak sekali karir seseorang yang menurun atau buruk dari sebelumnya, banyaknya tenaga kerja dari perusahaann maupun ditempat kerja yang lain di PHK, mencari pekerjaan dimasa sekarang ini tidak la mudah seperti membalikkan telapak tangan, banyaknya seseorang atau individu yang sudah terbiasa dengan keadaan sekarang, kepribadian seseorang atau potensi yang dimiliki tidaklah dapat dikembangkan, seperti dimasa sekarang ini banyaknya seseorang yang tidak bekerja dan tidak melakukan apa-apa yang biasanya bangun pagi untuk bekerja tetapi malah sebaliknya, yang biasanya disiplin tetapi pada saat ini semua sudah berkurang, beberapa diantaranya kepribadian seseorang sudah mulai berubah, bagaimana nanti kedepannya karir seseorang untuk mendapatkan pekerjaaan yang seharusnya layak menjadi tidak karena sudah menjadi kebiasaan hidup mereka dimasa pandemi covid 19.

Solusi : Adapun solusi dari permasalahan diatas ialah sebaiknya tes kepribadian ini tetap dilakukan oleh guru kepada siswanya walaupun masa sekarang adalah masa pandemic, bisa saja dilakukan dengan mengunakan pengisian angket agar guru dapat jelas mengetahui apa kepribadian siswa dan dapat memberikan masukan serta pengembangan diri terhadap siswa atau memberi tau aplikasi untuk MBTI agar siswa dapat mengetaahui kelebihan dan kelemahan yang ada pada dirinya. Dengan ini, kita dapat mengembangkan diri menjadi lebih baik dan lebih mengenal diri kita sendiri. Dengan MBTI kita bisa memahami kelebihan (Strength) diri kita sekaligus kelemahan (Weakness) yang ada pada diri sendiri. Kita bisa lebih fokus mengembangkan kelebihan kita sekaligus mencari cara memperbaiki sisi negatif kita. Dan dengan MBTI membantu memperbaiki hubungan dan cara pandang kita terhadap orang lain. Kita bisa lebih memahami dan menerima perbedaan.

Maka kekurangan dan kelebihan dari teori ini ialah:

Keras kepala. Karena sosoknya yang sangat realistis, ia sering kali tidak terima dengan masukan terkait dengan apa yang belum terjadi. Ditambah lagi dengan keinginannya yang kuat, menyebabkan dirinya sering kali dinilai sebagai orang yang keras kepala.
Menyalahkan diri sendiri. Karena berkeinginan kuat dan ingin bekerja secara efektif, ia selalu ingin bekerja dengan dirinya sendiri, dan pada akhirnya jika kegagalan terjadi, ia cenderung menyalahkan dirinya sendiri.
Berkemauan keras. Tak hanya tegas dengan apa yang benar-benar terjadi atau realita, mereka juga tegas dengan dirinya sendiri. ISTJ cenderung akan memiliki fokus yang baik untuk mewujudkan cita-cita mereka.
Jujur dan tidak basa-basi. Orang yang memiliki kepirbadian yang satu ini cenderung akan straight to the point, dan cenderung realistis dalam melihat keadaan yang ada di sekitarnya.